Launch unserer neuen Beratungsmarke viadee spark

Bei viadee spark setzen wir einen Fokus auf ganzheitliche Organisationsberatung mit und ohne IT-Bezug. Unser umfangreiches Portfolio umfasst neben partnerschaftlicher Transformationsbegleitung, Leitbildentwicklung, Coaching & Mediation weiterhin auch Beratung rund um Agilität und Innovationsmanagement.  

ORGANISATIONSENTWICKLUNG AUS ÜBERZEUGUNG 

Die viadee Unternehmensberatung AG ist seit 1994 ein IT-Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf maßgeschneiderten Lösungen für zukunftssichere Software und Geschäftsprozesse. In unseren Projekten mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen haben wir gelernt, dass die richtige Technologie für Erfolg im IT-Business entscheidend sein kann – scheitern Projekte dennoch, liegt es nicht an den technischen Gegebenheiten, sondern fast immer am richtigen Miteinander. So setzen wir in unserer Beratung stets auf den Dreiklang aus Branchenerfahrung, Technologiewissen und Menschlichkeit.

Gleichsam stellen immer mehr Unternehmen den Menschen und die gemeinsame Interaktion ins Zentrum, um in einer komplexen Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Unsere Überzeugung, dass der Mensch im Mittelpunkt exzellenter Beratung steht, ermöglicht es uns, Unternehmen nicht nur in allen Phasen der Softwareentwicklung, sondern auch bei Organisationsentwicklung und Kulturveränderung zu begleiten.

„Wir glauben an bessere Arbeitswelten und Unternehmenskulturen, in denen jeder Mensch mit Freude und Leidenschaft der eigenen Tätigkeit nachgeht. Diese Vision motiviert uns im Kompetenzbereich Organisationsentwicklung der viadee Unternehmensberatung seit einigen Jahren dazu, den Schwerpunkt und Umfang unseres Portfolios von Agilen Methoden auf ganzheitliche Organisationsentwicklung zu erweitern. So helfen wir unseren Kundenunternehmen durch Identifikation ihrer eigenen Werte und Ressourcen zu neuen Denk- und Handlungsimpulsen zu kommen.“ – Dr. Kay F. Hildebrand, Co-Leiter des Kompetenzbereichs Organisationsentwicklung 

VIADEE SPARK – IMPULSE SETZEN. ORGANISATIONEN GESTALTEN.

Veränderungen sind schwierig und gleichzeitig notwendig. Die Konzepte von Agilität, New Work und Co. sind einfach zu verstehen, nach ihnen zu handeln ist es dagegen nicht.

„Es kommt immer wieder vor, dass Veränderungen in hohem Tempo, mit viel Herzblut und Mut gestartet werden. Doch dann kommt es zu Reibungsverlusten an den Schnittstellen, die Motivation der Beteiligten sinkt, Mitarbeiter:innen sind skeptisch oder gehen gar in den Widerstand. Insbesondere in solchen Fällen ist es wichtig, sich über die organisationsweiten Wechselwirkungen grundlegender Veränderungen Gedanken zu machen. Ebenso ist es entscheidend, einander mit positiver Grundhaltung zu begegnen. Ein zukunftsfähiges Unternehmen basiert auf vertrauensvollen Beziehungen.“ – Ralf Werner, Co-Leiter des Kompetenzbereichs Organisationsentwicklung

Die Berater:innen von viadee spark setzen die passenden Impulse, um Motivation und Energie für die Organisationsentwicklung freizusetzen. Um diese aufrechtzuerhalten, legen sie Wert auf individuelle Begleitung im erforderlichen Maß. Nur so entfalten strukturelle Transformationen und kulturelle Veränderung nachhaltige Wirkung.

KOMPETENZORIENTIERUNG ALS INNOVATIONSTREIBER

Die viadee Unternehmensberatung fördert mit den Unternehmensfunktionen Forschung & Entwicklung sowie Business Development seit vielen Jahren systematisch sowohl die Innovationskraft der viadee als auch die Kompetenzentwicklung und Vermarktung von Beratungsleistungen.  

„Kompetenzbereiche bei der viadee sind ein Hybrid aus Forschungsgruppe und Start-Up im eigenen Unternehmen. Mit viel Enthusiasmus und einem hohen Anspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse werden neue Fähigkeiten und Beratungsansätze entwickelt. Neugier, Wir-Gefühl und Ergebnisorientierung treiben unsere Mitarbeiter:innen dazu an, neue marktfähige Kompetenzen zu entwickeln und unseren Kunden anzubieten.  

So entwickelte das seit 2011 bestehende Kompetenzteam für ‚Agile Methoden‘ über viele Beratungsjahre ein noch umfassenderes Leistungsportfolio zur ‚Organisationsentwicklung‘. Dieses neue Leistungsportfolio wird nun über die eigene Submarke viadee spark wesentlich prägnanter im Markt sichtbar. Wir sind alle gespannt, wohin uns diese von innen getriebene Veränderung führt.“ – Benedikt Uckat, Leiter Business Development der viadee AG  

Sie wollen die Impulsgeber:innen von viadee spark kennenlernen oder Details zum Leistungsspektrum nachlesen? Besuchen Sie unsere Website www.viadee-spark.de.